Griebel Consulting Onboarding · 3 von 6
Der Ablauf

Von hier bis zum ersten Tag

  1. Du Angaben ausfüllen Kontakt, Rechnungsdaten, ein paar Worte zu dir. Fünf Minuten, einmalig — die letzte Seite dieses Onboardings.
  2. Wir Zugänge einrichten Eigener E-Mail-Account, Close, Calendly, Drive und alles Weitere, was du für deine Rolle brauchst. Du bekommst die Daten gebündelt von uns.
  3. Wir Unterlagen und Skripte Leitfäden, Gesprächsskripte und die Prozesse, nach denen wir arbeiten — damit du nicht erraten musst, wie wir Dinge machen.
  4. Gemeinsam Onboarding-Termin Wir setzen uns zusammen, gehen alles durch und du fragst, was offen ist.
  5. Gemeinsam Erster Arbeitstag Einarbeitung, Werkzeuge in der Hand, die wichtigsten Spielregeln besprochen.
  6. Los Start in die aktive Zusammenarbeit Ab hier läuft es. Wir bleiben eng dran, bis alles sitzt.
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