Griebel Consulting Onboarding · 4 von 6
Team-Spielregeln

Darauf einigen wir uns intern.

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1

Schlagzahl

Der Motor. Ohne Menge keine Termine, ohne Termine keine Abschlüsse.

> 200 Wählversuche pro Tag

Kriegst du das hin?

2

Schlagkraft

Menge allein reicht nicht — aus den Gesprächen müssen Termine werden.

> 10 Termine pro Woche

Realistisch für dich?

3

Pünktlichkeit & Verlässlichkeit

Zugesagt ist zugesagt — bei Zeiten wie bei Ergebnissen. Alles andere kostet andere Leute Nerven, die dafür nichts können.

Kannst du dich darauf festlegen?

4

Fokus

Eine Sache ganz statt fünf halb. In der Wählzeit wird gewählt — nicht nebenbei recherchiert, sortiert oder aufgeräumt.

Passt das zu deiner Arbeitsweise?

5

Tools und Kalender

Wir verständigen uns auf die Nutzung der zur Verfügung gestellten Tools. Für Termine und Abwesenheiten gilt: nur was im Google Kalender steht, ist relevant. Wir pflegen die gemeinsamen Kalender, damit jeder Bescheid weiß — ein freier Nachmittag genauso wie zwei Wochen Urlaub.

Machst du mit?

Perfekt. Genau so arbeiten wir.

Weiter — so läuft ein Tag bei uns